薪资待遇：1.针对于在平台（华为，对接华为官网等等 和 水滴项目，水滴项目会涉及到保险）：工作要点有三个：a，客户投诉工单永远排在第一位；b，售后，客户自己买的期望值往往会很高，减少投诉和退单率；ab做好就可以拿到底薪了；c，引导二次消费，可以额外拿到提成10%-20%（无业绩考核）（有话术，有师傅带）
2，我团队属于经理直辖团队，主要以水滴项目W数据为主，属于优质名单系列，该名单平均收入8千-1万，最高可到2.5万工资
3，提醒我们不是销售公司，不能给自己买，不能出去跑单子，只能用公司下发的数据，会涉及打电话和企信运营两方面。
4，有宿舍，步行距离公司10多分钟但是要收费550元/月，所以房补每月200/元是本人提供，3月差不多工资起来了，所以只提供3个月。
5，公司规定早10晚7，但是为了新人成长，团队规定：周二，周四9:00培训；其他时间（周一周三周五）9:40提前安排工作。
6，我现在是主管直招，来了我也会用心培养，不想浪费时间，所以愿意努力拿高工资的过来，全力培养，混底薪的就不要来了

工资：底薪+提成+其他
底薪：3650-8250（季度调整）（底薪无考核，保底拿）
提成：10%-20%
房补：200/月
也就是刚开始的底薪3950
平均工资在8000-20000

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