人事文员
岗位职责
1. 协助人事经理进行员工招聘、入职、离职等手续的办理。
2. 负责员工档案的建立、整理与保管，确保档案的完整性和准确性。
3. 协助制定和完善公司的人事管理制度，并负责相关制度的执行与监督。
4. 负责员工考勤的统计与管理，确保考勤数据的准确无误。
5. 协助处理员工关系问题，维护良好的员工工作氛围。
6. 完成领导交办的其他人事相关工作任务。
任职要求
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历。
2. 具备 1-2 年人事文员工作经验，熟悉人力资源管理流程者优先。
3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真细致、有责任心。
5. 较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应工作环境和工作要求。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 五险一金、带薪年假等法定福利。
3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
4. 提供良好的职业发展空间和培训机会。