尊敬的用人单位/企业招聘负责人：
为保障招聘信息的合法合规，进一步维护良好的招聘环境，成优招聘平台将严格执行《网络招聘服务管理规定》及相关政策要求，现将岗位发布相关规定说明如下：
根据《网络招聘服务管理规定》第十五条明确要求：
用人单位通过网络招聘服务发布的招聘信息应合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容，也不得违法在户籍、地域、身份等方面设置限制条件，干扰正常人力资源流动。
请各招聘单位在发布职位信息时注意，以下表述或内容将被平台判定为违规处理：
🚫 限定性别（如“仅限女性”“优先男性”等）
🚫 限定年龄（如“25岁以下”“90后优先”等）
🚫 限户籍或地域（如“仅限本地人”“四川人优先”等）
🚫 限学历/身份（如“只要全日制”“不接受应届生”等）
🚫 虚假宣传、薪资虚高、职位描述不实
🚫 含有贬低性、攻击性或误导性用语
如职位信息被平台或监管部门发现存在上述违规情形，将会视情况进行以下处理：
🔸 岗位下架处理，无法被搜索或推荐
🔸 企业账号将被限流、降低曝光权重
🔸 情节严重者将面临平台封禁、列入黑名单
🔸 同时人社部门有权予以行政处罚或通报处理
成优招聘平台将持续协助招聘单位优化招聘内容，提升岗位质量，保障招聘效果，协助您规范用词、合法合规发布信息。
📌 若您不确定岗位描述是否合规，欢迎随时联系平台工作人员协助审核修改。
📞 联系方式：请联系您对接的招聘顾问或平台客服
📬 官方平台：www.rpin.cc | 成优网·成都招聘平台
感谢您的理解与配合！
让我们共同维护成都本地的健康招聘环境，营造公平、真实、高效的人才市场！
—— 成优招聘平台
2025年6月
